Uno de los derechos laborales contemplados en el Estatuto de los Trabajadores es el permiso de lactancia. Te explicamos todo lo que debes saber sobre el mismo en este artículo.
Categoría: Laboral
¿Qué es un contrato de relevo?
Un contrato de relevo es un contrato de trabajo por el que se contrata a una persona que estaba desempleado con el objetivo de sustituir a un trabajador de la empresa que ha obtenido una jubilación parcial y no realiza la jornada completa. A continuación, en este post explicamos toda la información sobre los contratos de relevo. ¿En qué consiste…
¿Cómo afrontar una inspección médica por baja laboral?
Tras la declaración de una incapacidad temporal, el trabajador tendrá que someterse a ciertas inspecciones médicas por baja laboral en las que se determine si ha recuperado o no la capacidad de trabajo. Por ello, el resultado de una inspección médica por baja laboral tiene gran importancia en relación con la prestación por incapacidad y la duración de la baja.…
¿Cómo solicitar la renta activa de inserción (RAI)?
La Renta Activa de Inserción (RAI) es una ayuda específica por desempleo de la Seguridad Social, dirigida a desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo. En contraprestación, los desempleados asumen el compromiso de realizar acciones que favorezcan su inserción laboral. Está regulada por la Ley General de la Seguridad Social y el Real Decreto 1369/2006. Es una…
¿Te pueden despedir estando de baja?
Contra lo que piensa mucha gente, sí, te pueden despedir estando de baja. Lo que pasa es que muchas veces estaremos ante un despido improcedente, lo que nos dará derecho a cobrar una indemnización mayor. También puede pasar que el despido sea discriminatorio porque su causa sea nuestra incapacidad de trabajar. Solo en estos casos queda prohibido el despido estando…
Tipos de incapacidad laboral
La incapacidad laboral se da cuando un trabajador se encuentra imposibilitado para desarrollar las tareas propias de su puesto de trabajo. Es una situación que surge en un momento dado de la relación laboral, a causa de una enfermedad común o laboral o de un accidente laboral o no. ¿Quieres saber en qué consiste una incapacidad laboral? A través de…
¿Te pueden despedir estando de baja por embarazo o maternidad?
Las bajas por embarazo o maternidad suelen ser un punto conflictivo para algunos empresarios y trabajadores. Hasta el punto de que hay ocasiones en las que la compañía en cuestión toma la decisión unilateral de despedir a la persona trabajadora durante la baja sin saber qué posibilidades tendrá de reclamar. En este artículo vamos a explicar cuáles son esas opciones…
¿Qué es el despido procedente?
El despido procedente es el tipo de despido en el que el empresario demuestra que las causas son legales y además cumple con los requisitos formales exigidos por ley. ¿Qué es un despido procedente? Según la RAE, el despido procedente es un «despido que se ajusta a las causas legales». Será el juez (no la empresa) el encargado de declarar…
Diferencia entre ERE y ERTE
A estas alturas, a nadie le cabe la menor duda de que la COVID-19 nos ha cambiado la vida. No tenemos muy claro hasta cuándo durarán esos cambios, pero es probable que muchas cosas hayan llegado para quedarse. Por ejemplo, los ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo). Bajo los efectos de esta pandemia mundial, muchísimas empresas han tenido que…
La incapacidad laboral: Guía completa
¿Quieres saber en qué consiste una incapacidad laboral? A través de este post te vamos a explicar qué ocurre cuando un trabajador sufre una incapacidad laboral, cómo se solicita la pensión por incapacidad y qué tipos existen. ¿Qué es una incapacidad laboral? La incapacidad laboral es la situación que ocurre cuando un trabajador no es capaz de realizar las funciones…