Revisión de la incapacidad permanente
Laboral

Revisión de la incapacidad permanente

Cuando alguien adquiere el reconocimiento de la incapacidad laboral permanente, ha de saber que dicha declaración es revisable. De esta manera, en el futuro su situación se evaluará de nuevo y se decidirá si la persona en cuestión sigue mereciendo esta condición.

Incapacidad permanente total cualificada
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La incapacidad permanente total cualificada, ¿qué es?

La incapacidad permanente total cualificada es un estatus que se otorga a aquellos trabajadores que a raíz de una enfermedad o un accidente no pueden desarrollar su trabajo habitual. Las molestias o la afección deben impedir su normal desempeño en ese puesto de trabajo concreto. Hasta el punto de ser por ello merecedores de una prestación económica o pensión mensual.…

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Incapacidad temporal
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¿En qué consiste la incapacidad laboral temporal?

La incapacidad laboral temporal tiene lugar cuando un empleado no está en condiciones de desempeñar su profesión u oficio durante un tiempo específico. Esta baja obedece a cuestiones médicas que obligan al trabajador a someterse a un tratamiento temporal. Es lo que también se conoce en el argot más popular como una «baja médica». En este artículo vamos a tratar…

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Contrato por obra y servicio
Laboral

Contrato por obra y servicio

El contrato por obra y servicio es uno de los contratos temporales de trabajo más utilizados por las empresas hoy en día. Si eres empresario y necesitas contratar a un trabajador para una obra o servicio determinado, debes conocer este tipo de contrato laboral temporal. ¿En qué consiste el contrato por obra y servicio? A través del contrato por obra…

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Afiliación a la Seguridad Social
Laboral

La afiliación a la Seguridad Social

Los trabajadores en España tienen que estar afiliados a la Seguridad Social. Su afiliación es vitalicia y aunque la persona en cuestión no se encuentre en activo, o dado de alta, permanecerá afiliado. Cada trabajador tiene un número identificativo de la Seguridad Social, que será importante a efectos contributivos. Las altas y bajas en la Seguridad Social En función de…

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Demanda por despido improcedente
Despidos, Laboral

La demanda por despido improcedente

A nadie le gusta pasar por el mal trago de un despido. Sobre todo cuando es inesperado y el trabajador no ve venir la finalización del contrato laboral. Dado que este momento constituye uno de los más complicados en la vida de un trabajador en esta entrada vamos a repasar algunos de los derechos que conviene conocer. ¿Cómo funciona la…

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Carta de despido
Despidos, Laboral

Contenido de una carta de despido laboral

La carta de despido es el escrito que se le ha de entregar al empleado que ha sido despedido de su puesto de trabajo, argumentando los motivos de dicha decisión. ¿Cómo se define la carta de despido? A tenor de la literalidad del Diccionario del Español Jurídico, la carta de despido es el documento por el que el empresario notifica…

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Accidente laboral
Laboral

Accidente Laboral: definición y derechos del trabajador

¿Has sufrido recientemente una lesión a consecuencia de tu trabajo? ¿No sabes cuáles son tus derechos como trabajador ante esta situación? En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber acerca de los accidentes laborales.  ¿Qué es un accidente laboral? Un accidente de trabajo o accidente laboral se produce cuando una persona sufre un daño (que puede ser físico…

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Prejubilación
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La prejubilación del trabajador por acuerdo con la empresa

La prejubilación es un pacto entre empresa y trabajador que se produce cuando se extingue la relación laboral entre ambos a cambio de una indemnización que se cobrará hasta que se alcance la edad legal de jubilación. ¿Qué es y cómo funciona la prejubilación en España? La prejubilación se establece como un acuerdo legal entre el empleado y el empresario…

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