IRPH
Bancario

¿Qué es la cláusula IRPH?

El IRPH (Índice de Referencia de Préstamos Hipotecarios) es un índice o variable que se utiliza para calcular las hipotecas de manera alternativa al Euríbor, aunque mucho más elevado. En España la mayoría de préstamos hipotecarios se encuentran referenciados por el Euríbor o por el IRPH en segundo lugar, aunque este es cada vez menos frecuente y supone tipos de…

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Despido improcedente
Despidos, Laboral

Despido improcedente, ¿en qué consiste?

Un despido improcedente es la declaración que otorga un juez a la extinción de un contrato de trabajo sin una causa o motivo justificado por la ley, o bien sin cumplir los requisitos formales correspondientes. Así, ante cualquier tipo de despido, el juez puede declararle como nulo, procedente o improcedente. ¿Por qué razones puede un despido considerarse improcedente? Por lo…

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Herencia
Civil, Herencias

Herencia en España: Preguntas frecuentes

Una herencia es un acto jurídico por el cual una persona fallecida transmite sus bienes, derechos y deberes a una o varias personas (físicas o jurídicas). Por lo tanto, es el conjunto de bienes que el causante deja a sus herederos (denominados causahabientes) tras su muerte. Es decir, la herencia de un fallecido incluye tanto su patrimonio como las deudas…

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Contrato de relevo
Laboral

¿Qué es un contrato de relevo?

Un contrato de relevo es un contrato de trabajo por el que se contrata a una persona que estaba desempleado con el objetivo de sustituir a un trabajador de la empresa que ha obtenido una jubilación parcial y no realiza la jornada completa. Así, el nuevo trabajador completará la parte de la jornada laboral que quede sin cubrir en el…

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Negligencia médica
Civil

¿Qué hacer en caso de negligencia médica?

Una negligencia médica (o mala praxis médica) se produce cuando un centro sanitario, un hospital o algún miembro del personal sanitario no cumple los protocolos o estándares médicos exigibles, por los cuales causa un daño físico o moral en el paciente como consecuencia de un procedimiento médico imprudente o hecho desde el desconocimiento. El sufrir una negligencia médica no está…

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Accidente laboral
Laboral

Accidente Laboral: definición y derechos del trabajador

¿Has sufrido recientemente una lesión a consecuencia de tu trabajo? ¿No sabes cuáles son tus derechos como trabajador ante esta situación? En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber acerca de los accidentes laborales.  ¿Qué es un accidente laboral? Un accidente de trabajo o accidente laboral se produce cuando una persona sufre un daño (que puede ser físico…

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Delito de estafa
Delitos, Penal

El delito de estafa y sus penas

El delito de estafa es un delito contra el patrimonio que consiste en que una persona engaña a otra con ánimo de lucro. Este hecho delictivo se encuentra regulado y tipificado en los artículos 248 y siguientes del Código Penal. En concreto, según el artículo 248 del Código Penal: «Cometen estafa los que, con ánimo de lucro, utilizaren engaño bastante…

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Convenio regulador
Familia

¿En qué consiste un convenio regulador de divorcio?

Un convenio regulador es un documento pactado por los cónyuges de mutuo acuerdo en el cual se recogen una serie de normas personales y patrimoniales que regirán tras la separación o el divorcio. Es obligatorio presentar este convenio regulador al juez junto con la demanda de divorcio (o de separación) siempre que sea un divorcio de mutuo acuerdo entre ambos…

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Tipos de incapacidad laboral
Laboral

Tipos de incapacidad laboral

La incapacidad laboral se da cuando un trabajador se encuentra imposibilitado para desarrollar las tareas propias de su puesto de trabajo. Es una situación que surge en un momento dado de la relación laboral, a causa de una enfermedad común o laboral o de un accidente laboral o no. A la hora de valorar hasta qué punto afecta la incapacidad…

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Expediente de reducción de jornada
Laboral

Expediente de reducción de jornada, ¿qué es?

El expediente de reducción de jornada, también denominado ERTE de reducción de jornada, suele ser una buena opción tanto para trabajadores como para empresarios cuando la empresa se encuentra en una mala situación por causas objetivas que pueden ser económicas, de producción, técnicas u organizativas. ¿Qué es el expediente de reducción de jornada? Se trata de un expediente de regulación…

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